Zadbaj o rozwój niezależnie od bieżących trudności

IDEA ZDALNYCH MIKROSESJI SZKOLENIOWYCH

Zdalne mikrosesje szkoleniowe to krótkie, 2-godzinne, praktyczne i interaktywne szkolenia online, zapewniające rozwój pracowników i menedżerów, niezależnie od trudności związanych z organizacją spotkań stacjonarnych. Prowadzimy je na wybranej, zaakceptowanej przez Klienta platformie do wirtualnych spotkań, np. ZOOM czy TEAMS.

Zdalne mikrosesje szkoleniowe prowadzone są w maksymalnie angażujący sposób, z wykorzystaniem głosowań, czatu, pracy w podgrupach, miniquizów, a nawet przerywników ruchowych pomagających w utrzymaniu koncentracji.

Tematy mikrosesji szkoleniowych w dużej mierze odnoszą się do bieżącej trudnej sytuacji, w jakiej przyszło pracować specjalistom i menedżerom. Jednak w zależności od potrzeb szkoleniowych, przygotowujemy także zdalne miniszkolenia z innych obszarów.

PRZYKŁADOWE TEMATY

Wyłącz napięcie, włącz zasilanie – jak ładować swoje osobiste akumulatory?

Skuteczna praca z domu – zadbaj o siebie, zadbaj o efekty

Razem – Klarownie – Do celu – Jak zarządzać osobami pracującymi zdalnie?

Shackleton Way – przewodzenie w trudnych momentach

Codziennie silniejsi – Umacnianie własnej odporności psychicznej


Podziel się


Zgadzam się na przetwarzanie moich danych osobowych. Dowiedz się więcej. Czytaj o RODO.


Podziel się


ZDALNE MIKROSESJE SZKOLENIOWE – DLACZEGO WARTO?

  • zapewniają możliwość rozwoju pracowników niezależnie od trudności z organizacją szkoleń in-class
  • pomagają uporać się z nowymi, bieżącymi wyzwaniami
  • dynamiczne, krótkie, ale pełne treści
  • w pełni interaktywne, mimo wirtualnej formuły
  • energetyzują, dają wsparcie merytoryczne i pomagają uporać się z obecnymi pracowniczymi i zarządczymi trudnościami

JAK SKORZYSTAĆ ZE ZDALNYCH MIKROSESJI SZKOLENIOWYCH?

Cztery proste kroki:

1. Określ interesujący Cię temat, ważny dla firmy, menedżerów lub zespołu, planowaną liczbę grup i sesji (grupy max. do 20 osób) oraz preferowaną aplikację do wirtualnych spotkań.

2. Pomóż dookreślić priorytety na bazie przygotowywanej przez nas elektronicznej ankiety.

3. Roześlij wygenerowany przez nas link z zaproszeniem dla uczestników.

4. Korzystaj ze zdalnych sesji mikroszkoleniowych, rekomendacji w raporcie poszkoleniowym oraz materiałów umieszczonych na specjalnie przygotowanej elektronicznej ściance inspiracji.

Zapraszamy do skorzystania ze zdalnych mikrosesji szkoleniowych. Kontakt:

Zgadzam się na przetwarzanie moich danych osobowych. Dowiedz się więcej. Czytaj o RODO.


Podziel się