Warsztaty pozwalające odejść od modelu długich spotkań z „biciem piany” i odpytywaniem po kolei pracowników z tego, co się wydarzyło. Alternatywa to model „szybkich spotkań”, pozwalających wesprzeć pracę nad projektami, wyciągać wnioski z danych i raportów, przejść od celów do fazy działań. Takie spotkania są realne, a  prowadzący i uczestnicy mają poczucie dobrej inwestycji swojego czasu.

Szkolenie oparte na modelu „Instant Meetings” odpowiada na pytania:

  • Jak przykuć uwagę słuchaczy?
  • Jak pozytywnie „nakręcić” ludzi?
  • Jak sprawić, by efekt spotkania był wartościowy i zaakceptowany?
  • Jak zmieścić się w założonym czasie?
  • Jak sprzedać trudne tematy i wyzwania?
  • Jak radzić sobie z polemiką?
  • Jak przejść od „gadania” do działania?

 


Podziel się