INSPIRATION DAY
czyli merytoryczne święto dla pracowników
„Nie mam żadnych talentów prócz namiętnej ciekawości.” – Albert Einstein
Jeśli chcesz:
Zorganizować merytoryczne wydarzenie dla całej firmy bądź wybranej dużej grupy pracowników
Zapewnić zespołowi dawkę świeżej wiedzy i efekt "open mind"
Zainspirować pracowników i zapoznać ich z nowymi trendami
Pokazać ludziom, że firma troszczy się o ich szeroki, perspektywiczny rozwój, także w ludzkim, prywatnym wymiarze
skorzystaj z naszych doświadczeń i pomysłów w realizacji Dni Inspiracji.
Inspiration Day świetnie sprawdza się: gdy zmienia się sytuacja wewnątrz firmy bądź na rynku, gdy trzeba zmienić własne podejście, gdy pracownicy potrzebują nowego spojrzenia, gdy trzeba zwrócić uwagę na bardzo istotny a nie zauważany wcześniej obszar.
Inspiration Day
składa się najczęściej z 2 części:
Wystąpienia inspiracyjnego prowadzonego przez gościa specjalnego, które stanowi otwarcie i wprowadzenie do całego wydarzenia
Cyklu krótkich, dynamicznych warsztatów, w czasie których uczestnicy mają okazję pogłębić swoją wiedzę i umiejętności w wybranym temacie
W zależności od skali wydarzenia proponujemy od trzech do sześciu tematów warsztatów. Uczestnicy, korzystając ze specjalnie przygotowanej aplikacji, zapisują się jeszcze przed „Dniem Inspiracji” na wybrane przez siebie, szczególnie ważne dla nich tematy.
Przykład I: „Twój rozwój w Twoich rękach”
Główny cel: zainspirowanie i zmotywowanie pracowników do wzięcia odpowiedzialności za własny rozwój
Branża: Farmaceutyczna
Uczestnicy: 90 osób
Wystąpienie inspiracyjne "Rozwój w rozmiarze XXL, czyli czego o własnym rozwoju możemy nauczyć się ze świata największych morskich ssaków?"
Warsztaty dla małych grup:
Mój rozwój, moja marka czyli jak budować personal brand w firmie?
Decyzyjny poker - czyli czego warto się nauczyć o własnym sposobie myślenia i działania?
Warsztat żonglerki - fitness dla mózgu i lekcja, jak uczyć się nowych rzeczy?
Odporność psychiczna - nowa umiejętność na nowe czasy.
Kompas osobistego rozwoju, czyli jak uporać się z dylematami na drodze własnego rozwoju?
Przykład II: Maraton Inspiracji „Siła Zespołu”.
Główny cel: Zainspirowanie menedżerów do budowania prawdziwej kultury pracy zespołowej i kooperacji ponad silosami.
Branża: Finansowa
Uczestnicy: 120 osób
Wystąpienie inspiracyjne "Wygrywanie mocnych stron"
Warsztaty dla kameralnych grup:
Wielkie zespoły, wielcy trenerzy - najważniejsze lekcje ze świata sportu.
Ciemna strona mocy - na co uważać w pracy zespołowej?
5 wyzwań pracy zespołowej - praktyczne wnioski z piramidy P. Lencioniego.
Przykład III: „Jesteśmy silniejsi niż nam się wydaje”
Główny cel: zainspirowanie pracowników, na co postawić i o co zadbać w sytuacji trudnych zmian, budowanie poczucia siły i motywacji wewnętrznej zespołu, wsparcie emocjonalne, oswajanie ze zmianą mentalną.
Branża: Farmaceutyczna
Uczestnicy: 50 osób
Wystąpienie inspiracyjne "Zdobywanie szczytów w szczególnie trudnych warunkach, czyli czego można nauczyć się o sobie z himalajskich wypraw?"
Warsztaty dla kameralnych grup:
Agility & Adaptability - jak budować swoje zdolności adaptacyjne?
Emo-Fit - jak skutecznie zarządzać swoimi emocjami?
Team Power - jak umacniać współpracę w wymagających czasach?
EVENTY TOP 6
Nasi Klienci najczęściej zamawiają:
Zaprojektujmy wspólnie event rozwojowy dla Twojego zespołu
