Warszawa, ul. Kopińska 31/1, 02-327
22 822 25 31
centrum@csjet.pl

RAZEM W ZMIANIE
jak nawzajem wspierać się w sytuacji zmian?

Przy obecnej dynamice biznesu, zmienności zadań, galopującej technologii, czy wpływie rzeczywistości na specyfikę działań, jedyną stałą są permanentne i nakładające się na siebie zmiany. Kluczowe wyzwania stojące przed menedżerami to z jednej strony prowokowanie siebie i innych do proaktywności w inicjowaniu zmian, kreatywności i otwartości, a z drugiej strony skuteczne wspieranie pracowników w coraz bardziej efektywnym funkcjonowaniu w zmiennym otoczeniu.

bt_bb_section_top_section_coverage_image
bt_bb_section_bottom_section_coverage_image

Dlaczego warto:

01Menedżerowie i zespoły skuteczniej i szybciej wdrożą zmiany

02Wykorzystają zmiany jako dźwignie do podniesienia efektywności zespołowej

03Zwiększy się zaangażowanie w zmiany na każdym z etapów

04Zmniejszy się opór i odrzucanie zmian przez zespoły

https://csjet.pl/wp-content/uploads/2021/05/floating_image_03-kopia.png

04Zespoły stworzą i zakontraktują zasady skutecznego funkcjonowania w zmianach

https://csjet.pl/wp-content/uploads/2021/05/floating_image_03-kopia.png
Szkolenie 2-dniowe z opcją 4-godzinnego follow-up
bt_bb_section_bottom_section_coverage_image

Warsztat „Razem w zmianie” oparty jest na analizie ciekawej i inspirującej historii wdrożenia zmian w zespole Metallica. Finałem historii było nagranie najbardziej rozpoznawalnej płyty heavy metalowej w historii muzyki. Liczba i trudność wyzwań przed jakimi stanął zespół i ich lider (Bob Rock) pozwala podczas szkolenia przeanalizować złożoność zmian, role i postawy wobec zmian oraz dostarcza konkretnych umiejętności w zakresie:

Świadomego zaplanowania kroków wdrażania zmian pod kątem otwartości zespołu na zmiany i potrzeby dominacji poszczególnych osób
Wspólnego planowania zmian pod kątem efektów i możliwych scenariuszy
Wspólnego podziału zadań, odpowiedzialności i ról
Zespołowego radzenia sobie z wyzwaniami związanymi ze zmianami
Zespołowej odpowiedzialności za zaangażowanie, wzajemne wspieranie się, dzielenie wiedzą i umiejętnościami oraz pilnowanie realizacji założonych efektów
Radzenia sobie ze zdobywaniem i dystrybucją wiedzy o zmianach
bt_bb_section_top_section_coverage_image
bt_bb_section_bottom_section_coverage_image

Zobacz nasze pozostałe szkolenia

https://csjet.pl/wp-content/uploads/2021/07/Zes9-1280x960.jpg
jak wznieść naszą komunikację i współpracę na nowy poziom?
https://csjet.pl/wp-content/uploads/2021/06/Z3-WespEa-WzespEa-1280x960.jpg
jak umacniać współpracę w zespole?
https://csjet.pl/wp-content/uploads/2021/06/Z4-Razem-w-Zmianie-1280x960.jpg
jak nawzajem wspierać się w sytuacji zmian?
https://csjet.pl/wp-content/uploads/2021/06/Z5-Warsztat-Wyzwas-1280x960.jpg
jak przygotować siebie i zespół na niepewne jutro?