HomeDla ekspertówEKSPERT W ROLI TRENERA
EKSPERT W ROLI TRENERA
jak skutecznie szkolić współpracowników?
„Powiedz mi, a zapomnę. Pokaż mi, a zapamiętam. Pozwól mi zrobić, a zrozumiem.”
[Konfucjusz]
Ekspert w roli trenera to spore wyzwanie. Wielu ekspertów zadaje sobie pytania: jak faktycznie przyciągnąć uwagę i zainteresować tematem szkolenia, jak zadziałać, aby skutecznie przekazać wiedzę, konkretne umiejętności i zmotywować do zastosowania ich w praktyce?
Dlaczego warto:
01Uczestnikom łatwiej będzie przejść od impulsu do gotowego szkolenia
02Precyzyjnie dobrać strategię prowadzenia szkolenia do zawartości merytorycznej i ?uszyć szkolenie na miarę?
03Z mniejszym stresem, większą lekkością i elastycznością poprowadzić efektywne szkolenie
04Poradzić sobie z wyzwaniami trenera: motywacją, zróżnicowanym poziomem umiejętności uczestników szkolenia, sprzętem, logistyką
Szkolenie dostępne w intensywnej wersji 3-dniowej z opcją 1-dniowej sesji follow-up
Warsztat składa się w 80% z treningów prowadzenia szkoleń wewnętrznych i zawiera elementy:
Skutecznych analiz sytuacji, potrzeb i przyczyn
Psychologicznych mechanizmów uczenia się i specyfiki kształcenia dorosłych
Zarządzania grupą w taki sposób, żeby skutecznie wpływać na proces grupowego uczenia się i rozwój poszczególnych uczestników szkolenia
Profesjonalnego przygotowania strategii szkoleniowej, materiałów, prezentacji, prowadzenia i ewaluacji szkoleń
Nowoczesnej metodologii i technik szkoleniowych dostosowanych do określonych celów szkolenia
Radzenia sobie z trudnymi sytuacjami w trakcie szkolenia
Zobacz nasze pozostałe szkolenia
