HomeEfektywność OsobistaPRIORYTETYZACJA W NOWEJ RZECZYWISTOŚCI
PRIORYTETYZACJA W NOWEJ RZECZYWISTOŚCI
jak działać skuteczniej?
„Czy nam się to podoba, czy nie, rodzi się konieczność ustalania priorytetów.”
[Haruki Murakami]
Jak pracowaliśmy w trybie zdalnym w 2020 roku?
Według Uniwersytetu SWPS, Carrotspot oraz Hays Poland ok 30% pracowników pracowała powyżej 8h dziennie.
Według Europejskiej Konfederacji Związków Zawodowych pracowaliśmy 48 h zamiast 40 h tygodniowo.
Praca zdalna zmieniła nasze podejście do realizacji zadań. Pracujemy inaczej i dotychczasowe sposoby priorytetyzacji zadań i planowania działań okazują się nie w pełni skuteczne. Temat nowoczesnego, zaktualizowanego o specyfikę pracy zdalnej i hybrydowej, zarządzania sobą i swoimi zadaniami jest swoistym ABC codziennych wyzwań każdego pracownika.
Po szkoleniu następujące nawyki staną się codziennością:
01Planowanie realizacji zadań pod kątem własnej energii i możliwych scenariuszy przebiegu dnia
02Planowanie dnia pod kątem działań indywidualnych i działań wymagających udziału innych
03Dokonywanie priorytetyzacji zadań przy użyciu efektywnych i indywidualnie dopasowanych narzędzi
04Inwestowanie w rozwój własnej skuteczności - nauka działań, trening i praca na narzędziach
05Ciągłe poszukiwanie skuteczniejszych sposobów działania w organizacji i poza organizacją
06Utrzymanie balansu pomiędzy pracą a życiem oraz pomiędzy orientacją na zadania a orientacją na ludzi
Szkolenie dostępne w intensywnej wersji 1-dniowej lub warsztatowej wersji 2-dniowej
Szkolenie "Priorytetyzacja w nowej rzeczywistości" dostarcza sprawdzone umiejętności oraz konkretne odpowiedzi na pytania:
Jak działać skuteczniej?
Jak z mniejszym nakładem energii realizować cele?
Jak zachować balans pomiędzy pracą a życiem prywatnym?
Jak uniknąć nakładającego się zmęczenia i syndromu "niedowiezionych zadań"?
Jak dokonywać priorytetyzacji zadań unikając błędnego zaszeregowania zadań?
Jak radzić sobie z rozłożeniem energii w ciągu dnia, tygodnia, miesiąca pracy?
Jak realizować zadania i dostarczać sobie i innym frajdy z działań?
Jak wykorzystać swoje talenty i umiejętności spoza pracy do podniesienia efektywności biznesowej?
Zobacz nasze pozostałe szkolenia
