Jednym z największych wyzwań w zakresie zarządzania wiedzą w firmach jest zbudowanie i utrwalenie nawyku dzielenia się dobrymi praktykami. Pracownicy nie zawsze wiedzą, jak to robić skutecznie i nie zawsze mają na to czas i przestrzeń. Krótkie i dynamiczne sesje w formule porannych spotkań pt. „Śniadanie Mistrzów” skutecznie pomagają sprostać tym wyzwaniom.
Jako kick-off oferujemy krótki warsztat inspiracyjny omawiający studium przypadku firmy starającej się zbudować kulturę organizacji uczącej się i uruchomić intensywną wymianę wiedzy. Analiza sukcesów i problemów tego przedsięwzięcia pomaga zrozumieć, na co postawić w procesie praktycznego zarzadzania wiedzą. Dopełnieniem kick-offu jest omówienie 1 lub 2 starannie wybranych firmowych dobrych praktyk, które zapoczątkują całą serię spotkań wymiany wiedzy.
Każda sesja zaczyna się 10-minutową inspiracją dotyczącą skutecznego działania, zaczerpniętą spoza biznesu, aby wzmacniać ciekawość, podejście open mind i gotowość do uczenia się z każdego źródła.
Następnie, w zależności od potrzeby i dostępnego czasu, omawiane są 1-3 dobre praktyki, przygotowywane wg metody SMILE. W czasie dyskusji uczestnicy wcielają się w 4 role, pomagające zbudować właściwe nawyki dzielenia się wiedzą i wykorzystywania best practice: