„Jednostki biorą udział w grze. Zespoły pokonują przeciwności.”
[SEAL Team]
Praca zdalna, hybrydowa i diametralna zmiana sposobów komunikowania oraz współpracy w wielu przypadkach wpłynęła na rozluźnienie relacji i spójności zespołów. A przecież to właśnie zespół jest źródłem siły, wiedzy i wsparcia dla poszczególnych osób. Dlatego warto całą grupą przyjrzeć się obecnej sytuacji wewnętrznej i wspólnie dokonać „restartu”. Takim przyciskiem „Restart” może być warsztat „Nasz zespół – nowe rozdanie” pomagający w ponownej integracji, ustaleniu wspólnych i spójnych kierunków działania, w oparciu o zespołowe standardy i wartości.