HomeEfektywność OsobistaJA W ZMIANACH
JA W ZMIANACH
jak zadbać o wiedzę, umiejętności i motywację?
„Spróbuj nie opierać się zmianom, które napotykasz na swojej drodze. Zamiast tego daj się ponieść życiu. I nie martw się, że wywraca się ono czasem do góry nogami. Skąd wiesz, że ta strona, do której się przyzwyczaiłeś, jest lepsza od tej, która cię czeka?”
[Elif Şafak ]
Zmian jest coraz więcej, kaskadowo „wędrują” z góry, z dołu i z boków organizacji. Oczekuje się, że będziemy w ich planowaniu brali świadomy udział lub sami je skutecznie inicjowali oraz procesowali do momentu wdrożenia. Zadbajmy o to, aby pozyskać wiedzę o tym co się zmienia, nabyć skuteczne umiejętności, podnieść motywację do czynnego brania udziału w zmianach nie zaniedbując jakości dotychczasowych działań. Miejmy świadomość na których etapach zmian jesteśmy my, nasi szefowie i współpracownicy.
Dlaczego warto:
01Pracownicy będą świadomie brali udział w planowaniu i wdrażaniu zmian
02Z większą motywacją i automotywacją podejdą do wdrażania zmian
03Zachowają balans pomiędzy nowymi sposobami działania a realizacją obecnych zadań
04Zamodelują swoimi zachowaniami pozytywne podejście do zmian
Szkolenie dostępne w intensywnej wersji 2-dniowej lub warsztatowej wersji 3-dniowej
Warsztat dostarcza konkretnych umiejętności w zakresie:
Pozyskiwania informacji o planowanych i wdrażanych zmianach, ich etapach i stopniu realizacji
Zarządzania swoimi umiejętnościami w przypadku nowych zadań
Skutecznego przeprowadzania siebie przez etapy zmian
Wspierania zmian na kolejnych etapach
Świadomego i kontrolowanego funkcjonowania w trudnych sytuacjach
Efektywnego działania w środowisku permanentnych i nakładających się na siebie zmian
Zobacz nasze pozostałe szkolenia
