COMPANY DAY
czyli świętujemy i się rozwijamy
„Wartości firmowe powinny towarzyszyć pracownikom w każdym aspekcie ich działań!”. To mocne słowa, ale czy faktycznie towarzyszą i czy towarzyszą wszystkim? Siła wartości tkwi w ich zrozumieniu i w codziennym działaniu, które jest na nich oparte.
Jeśli chcesz zorganizować dla wszystkich pracowników Company Day, by:
skupić wszystkich wokół firmowych wartości,
zapewniać uczestnikom dawkę świeżej wiedzy i efekt open mind
podsumować osiągnięcia bądź otworzyć nowy rozdział w firmie
wzmocnić poczucie wspólnoty i jedności,
świętować, łącząc integrację, merytorykę i dobrą energię,
skorzystaj z proponowanej przez nas inspirującej, lekkiej, ale jednocześnie merytorycznie wartościowej dla Uczestników formy.
Prowadzone przez nas Company Days
zazwyczaj składają się z 3 części:
OTWARCIE - w czasie którego po oficjalnym powitaniu ze strony top managementu i uroczystej części oferujemy wystąpienie inspiracyjne gościa specjalnego, korespondujące z głównym tematem spotkania. Dodatkowo, by uczestnicy mocniej zinternalizowali przedstawiane treści, zachęcamy do przygotowania w podgrupach najważniejszych pytań do Gościa i moderujemy sesję Q&A.
WARSZTATY ROTACYJNE - praca w mniejszych podgrupach rotujących pomiędzy salami. Na każdej sali realizujemy inny temat warsztatów. Każda podgrupa przechodzi przez każdą z sal, dzięki czemu każdy może uczestniczyć we wszystkich tematach. Każdy warsztat trwa 45-60 minut i różni się charakterem, aktywnościami i oprawą, dzięki czemu całość jest bardzo dynamiczna i atrakcyjna dla odbiorców.
GRANDE FINALE - podzielenie się wnioskami z pracy w podgrupach, podsumowanie merytoryki z poszczególnych sal, zaprezentowanie na forum plonów pracy kreatywnej, gratulacje dla zwycięzców poszczególnych konkursów itp.
Przykład I: „Znam, Potrafię, Działam”
Główny cel: doroczna integracja, świętowanie sukcesów i praca na wartościach
Branża: Technika przemysłowa
Uczestnicy: 120 osób
Wydarzenie dla polskiego oddziału Grupy nastawione na jeszcze mocniejsze osadzenie się w firmowych wartościach. Hasło przewodnie Company Day „Znam, Potrafię, Działam”.
Część oficjalna – prowadzona przez Top Menedżerów, moderowana przez trenerów CSJET, odwołująca się do sukcesów, pokazująca wpływ wartości na efektywność, ustalająca i kontraktująca działanie zgodnie z biznesem opartym na wartościach.
Część warsztatowo-integracyjna objęła 2 wyzwania:
zobrazowanie i przetłumaczenie w kreatywny sposób wartości firmy na język codziennych działań,
pomysły na całościowe wspieranie wartości z naciskiem na oddolną kaskadą działań.
Grande finale – świętowanie sukcesów, analiza wypracowanych rozwiązań, konkursy z nagrodami, deklaracje i kontrakty w poszczególnych zespołach (prowadzone przez szefów zespołów), speech motywacyjny Dyrektora Generalnego.
Przykład II: „Sukcesy świętujemy razem!”.
Główny cel: Wspólne świętowanie zamknięcia roku
Branża: Papiernicza (dystrybucja)
Uczestnicy: 90 osób
Doroczne przedświąteczne wydarzenie dla wszystkich pracowników:
Część oficjalna - prowadzona przez top management, moderowana przez CS JET, odwołująca się do wyników firmy, przełomowych momentów z ostatniego roku i firmowych wartości
Część warsztatowo-integracyjna, łącząca elementy pracy na wartościach z konkursami, działaniami kreatywnymi i zacieśnianiem więzi pomiędzy poszczególnymi zespołami w firmie
Grande Finale - rozstrzygnięcie konkursów i aktywności integrujące wszystkich uczestników, pomagające wspólnie celebrować zbliżające się święta Bożego Narodzenia.
Zaprojektujmy wspólnie event rozwojowy dla Twojego zespołu
EVENTY TOP 6
Nasi Klienci najczęściej zamawiają:
