„Odpowiedzialność zaczyna się tam, gdzie kończą się wymówki.”

[Stephen Covey]

„ABOVE THE LINE” to postawy, które zmieniają zasady gry. To podejście, które pozwala wznieść się ponad defensywność, bronienie swojej pozycji i dyktat ego. W praktyczny sposób zapewnia odpowiedzialność, odwagę i szczerość we współpracy. Ożywia firmowe wartości i buduje prawdziwą dojrzałość.

Kiedy lider i zespół działają „ponad linią”, dominuje otwartość na inne podejścia, autentyczne zrozumienie motywacji działania i myślenia drugiej strony. Konstruktywizm i odpowiedzialność oraz proaktywne nastawienie do wyzwań są na porządku dziennym. Po prostu są oczywistością. Nie ma już miejsca na wymówki, obwinianie innych czy bierność. To sprzyja prawdziwemu zaangażowaniu, wzmacnia współpracę i buduje głębokie, autentyczne relacje. Czas i energia są skoncentrowane na działaniu w pożądanym kierunku. Dlatego postawy lidera oraz postawy członków danego zespołu mają ogromny wpływ na atmosferę, efektywność i osiągane rezultaty. 

Mocą podejścia „ABOVE THE LINE” jest środowisko, w którym każdy czuje się zrozumiany, doceniony i gotowy do wspólnego osiągania jak najlepszych rezultatów. Zaangażowanie każdego wynika z autentycznej  odpowiedzialności.